Skip to content
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเชียงใหม่
Menu
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • โครงสร้างองค์กร
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • อำนาจหน้าที่
    • ข้อมูลผู้บริหารและหน่วยงานภายใน
    • บอร์ด กศจ.และอนุกรรมการฯ
    • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    • No Gift Policy
      • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • ข้อมูลข่าวสาร
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
      • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • การดำเนินงาน
    • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • แผนป้องกันการทุจริต
      • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
      • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
      • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
      • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
      • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • งานบริการ
    • ช่องทางการสอบถาม Q&A
    • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • E – Service
  • ติดต่อเรา
Home » การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

OIT41.แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ-ใน-ศDownload
OIT-41.การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐDownload
Free wordpress themes